AAPPUI rejoint le groupe DocteGestio

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L’équipe administrative d’AAPPUI
le Conseil d’Administration et son nouveau Président Bernard BENSAID

AAPPUI, association d’aide à la personne officiant dans la région grenobloise, a fait le choix de s’adosser au Groupe DocteGestio pour bénéficier des avantages offerts par son réseau. 

Le groupe DocteGestio et amapa, son association médico-sociale propose d’apporter son soutien aux organisations médico-sociales, comme AAPPUI, dont l’existence est fragilisée à la fois par une réalité économique liée à l’évolution du financement de l’aide à domicile ainsi que par des difficultés de recrutement des salariés.

C’est ainsi que ce 6 décembre 2018, Bernard Bensaid, Président fondateur du groupe DocteGestio et Président d’amapa, a été élu Président du Conseil d’administration de l’association AAPPUI, Sandrine CHAIX, qui était Présidente de l’Association jusqu’alors, reste vice-présidente.

Un soutien financier 

AAPPUI a ainsi choisi d’adosser ses activités à celles d’amapa afin de bénéficier des nombreux avantages permis par son réseau: compétences complémentaires, process et organisation, soutien financier, outils de travail digitaux, nouveaux services pour les usagers …  

180 emplois préservés

Mais cet adossement permet surtout de maintenir toutes ses activités et préserver les 180 emplois de la structure. Intervenant sur l’agglomération grenobloise et sa région, AAPPUI accompagne près de 285 personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile : actes de la vie quotidienne, transferts, toilettes, ménage, repassage, courses, repas, accompagnement des sorties, présence à domicile… 

Depuis le début de l’année, DocteGestio a ainsi pu assurer le maintien de 600 emplois locaux en permettant à des structures médico-sociales de poursuivre leurs activités.

Rien ne change

Pour les collaborateurs comme pour les clients, rien ne change. Toute l’équipe reste en place. Le Conseil départemental de l’Isère, autorité compétente en matière d’action sociale, est tenu informé de ce rapprochement entre les deux structures qu’il accueille favorablement.

Des collaborateurs écoutés et récompensés

Les salariés profiteront également d’autres bénéfices apportés par le groupe : équipements et outils professionnels, réductions pour l’entretien de leur véhicule, écoute et aide psychologique anonyme et confidentielle, réductions dans les résidences de vacances et hôtels du groupe, mobilité interne partout en France, primes d’intéressement … L’ensemble de ces avantages ont déjà été présentés aux représentants élus du personnel.

Amapa bien installée dans le Sud-Est

Cette nouvelle implantation d’amapa aux côtés d’AAPPUI en Isère renforce la présence de la marque médico-sociale du groupe DocteGestio dans le Sud-Est de la France. Sur cette zone géographique, amapa dispose désormais de 22 services et agences installéesen Corse, dans la Drôme, dans les Alpes-Maritimes, dans le Rhône, dans le Var et maintenant en Isère. Les 700 professionnels de ces établissements accompagnent près de 4000 clients (570 000 h/an prestées) pour leur apporter confort et bien-être à leur domicile. 


A propos du groupe DocteGestio

Né en 2000, au début de l’ère du numérique, le Groupe DocteGestio s’est d’abord développé sur le net dans le secteur de l’immobilier. Pionnier de la gestion locative en ligne (directgestion.com), le groupe Docte Gestio s’est ensuite diversifié et spécialisé dans la reprise et le soutien aux structures en difficulté. 

Il s’est ainsi développé en apportant son soutien ou en reprenant 265 structures sanitaires, médico-sociales et de tourisme en difficulté. 

Issus de tous les milieux et de toutes les origines, les 8.245 collaborateursde DocteGestio ont en commun un projet humain : le mieux vivre des personnes à travers un accompagnement sanitaire, social et culturel de qualité. 

En développant des services orientés vers les nouvelles technologieset en encourageant la mobilité interne, le Groupe donne confiance à ses équipes et assure la préservation des emplois.

Engagé dans des secteurs à fort potentiel social mais avec un rendement économique faible, le groupe DocteGestio ré-investit l’intégralité des revenus générés dans les salaires, dans la modernisation de ses structures et dans les acquisitions. 

Avec 265 établissements implantés partout en Franceet une croissance de 35% par an, le chiffre d’affaires du groupe DocteGestio s’élèvera à 400 millions d’euros en 2018

Le groupe DocteGestio, acteur à fort impact social et solidaire, intervient aujourd’hui sur l’ensemble du territoire français dans les champs d’action suivants :

  •  la Santé avec doctocare
  •  leMédico-social avec amapa
  •  le Tourismesocial et familial avec Popinns
  •  l’Immobilier avec Direct Gestion
  •  les Nouvelles technologies avec Sidonie, Cello etPasolo

Pour en savoir plus sur DocteGestio :www.doctegestio.com

Pour en savoir plus sur amapa :www.amapa.fr

Pour en savoir plus sur doctocare :www.doctocare.com

Pour en savoir plus sur Popinns :www.popinns.com

Pour en savoir plus sur Pasolo :www.pasolo.com

Pour en savoir plus sur Pasolo : www.cello.fr

L’association AAPPUI reçoit la palme Handicap et Entreprises « ça tourne »

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À l’occasion du 4ème festival de courts métrages handi-accueillantes organisé par la CPME et l’AGEFIPH, l’association AAPPUI a reçu la palme du recrutement.

C’est pour le recrutement de Noëlle Gerber au poste de responsable des ressources humaines qu’AAPPUI a obtenu ce label. Noëlle, malvoyante a intégré l’équipe depuis septembre 2018 pour ses compétences liées notamment à son diplôme d’avocate.

Une expérience humaine très enrichissante pour toute l’équipe qui s’est mobilisée pour créer les conditions d’un accueil handi-bienveillant au sein de l’association. Merci à tous pour cet engagement auprès des personnes en situation de handicap, à la fois au travers des services qu’AAPPUI rend dans le cadre de l’aide à la personne et à la fois par son modèle d’inclusion de travailleurs en situation de handicap.

AAPPUI vous propose son « service d’accompagnement à la mobilité »

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L’association AAPPUI propose de vous accompagner dans vos déplacements, qu’ils soient quotidiens ou bien exceptionnels.

Les accompagnements possibles :

Aux rendez-vous médicaux :

  • Accompagnement entre le domicile et le médecin.
  • Accompagnement dans la salle d’attente.
  • Si vous le souhaitez, accompagnement au rendez-vous (aide au déshabillage, écoute explications de l’ordonnance ou autres…)
  • Accompagnement à la pharmacie.

À vos courses :

  • Accompagnement entre le domicile et les magasins.
  • Attentes dans la voiture ou accompagnement dans le magasin
  • Port des courses à l’intérieur du domicile

 Vos loisirs, activités…

  • Accompagnement du domicile au lieu d’activité.
  • Accompagnement au service d’accueil (si nécessité d’être accompagné pendant l’activité, prise en charge du billet d’entrée à prévoir le cas échéant)
  • Accompagnement aux activités sportives avec aide à l’habillage et au déshabillage si nécessaire.
  • Promenade en ville ou en périphérie de Grenoble.

Au cimetière :

  • Accompagnement du domicile au cimetière.
  • Port et arrosage de pots, fleurs

Dans la famille ou chez des amis :

  • Possibilité de déplacement sur un long trajet pour aller voir des amis ou de la famille à distance.
  • Possibilité de déplacements longue durée pour aller voir des amis ou de la famille à distance sur devis.

Accès aux transports :

  • Gare :
  • Accompagnement domicile – Gare de Grenoble.
  • Port de la valise.
  • Accompagnement sur le quai ou dans le wagon.
  • Aéroport :
  • Accompagnement domicile – Aéroport Saint-Exupéry
  • Port de la valise.
  • Accompagnement pour l’enregistrement.
  • Accompagnement jusqu’à la douane.

 

Un déplacement auquel nous n’aurions pas pensé ? Contactez-nous pour nous demander si c’est possible !

 

AAPPUI vous propose ce service :

Sur réservation préalable, si possible 7 jours avant la date souhaitée.

Pour un déplacement dans un rayon de 20 km à partir du domicile du demandeur.

Pour cela vous devez être usager de l’association.

Sur présentation et acceptation de devis

Pour un forfait gare et aéroport.

 

AAPPUI Conseil & Formation

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Depuis près de 20 ans, AAPPUI (Association d’aide à domicile spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de handicap et de grande dépendance âgée au domicile) a appris à travailler différemment dans le secteur de l’aide à domicile.

C’est fort de cette expérience qu’à travers AAPPUI Conseil et Formation, elle propose des formations uniques, améliorées et renforcées par les compétences des professionnels de terrain. Ces formations sont créées dans le but de répondre à la demande des intervenants pour une meilleure prise en charge des usagers. Le partage des expériences de chacun nous semble, aujourd’hui, primordial dans le développement individuel et collectif d’une structure.

Plus que jamais, la formation tient une place essentielle dans une entreprise ou association, mais c’est aussi une évolution dans le parcours professionnel et personnel d’un individu. Il nous semble capital d’encourager et promouvoir le développement et l’efficacité de chacun.

Pour acquérir de nouvelles compétences ou pour une mise à niveau, AAPPUI Conseil et Formation propose des stages d’apprentissage et d’approfondissement conçus et animés par des professionnels. Un test d’évaluation des acquis à l’issue de la formation sera renseigné, sous forme de questionnaire(s).

Chaque formation proposée associe l’apprentissage de concepts à la pratique des outils grâce aux exercices et études de cas.

Nous proposons d’abord des formations d’apprentissage ou d’approfondissement au métier d’intervenant à domicile, ainsi que des formations aux différents postes d’encadrement dans une structure.

Pour assurer des formations complètes et de qualités, AAPPUI Conseil et Formation met à votre disposition des intervenants qualifiés, avec non seulement des compétences théoriques mais aussi des compétences pratiques.

En effet, il nous semble important de mettre en avant l’expérience de terrain, souvent négligée, tout en vous apportant aussi les connaissances théoriques indispensables à une bonne mise en pratique. Nos intervenants sont donc des acteurs de l’aide à domicile tels que des auxiliaires de vie, une psychologue, une infirmière libérale, un kinésithérapeute, une responsable de secteur… Tous nos intervenants sont qualifiés pour dispenser des formations reconnues et professionnalisantes.

Lien site internet : http://aappuicf.wixsite.com/aappuicf

AAPPUI RECHERCHE UN OU UNE STAGIAIRE POUR UN NOUVEAU PROJET

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Vous êtes étudiant en recherche de stage…
L’association AAPPUI, spécialisée dans l’aide à domicile auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées très dépendantes, (agglomération grenobloise) recherche un ou une stagiaire pour accompagner l’association dans la création d’un nouveau service.
Si vous êtes intéressé, adresser une lettre de motivation et votre cv directement à l’association : aappui@aappui.fr

LA PAROLE EST À VOUS : Interview d’Angélique Prédot (planificatrice)

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Angélique, vous êtes chez Aappui depuis quand ?

Je suis arrivée début 2017 à l’Association et je viens des Charentes. Je suis arrivée à Grenoble il y a 1 an et demi, à la base je voulais découvrir la région et me rapprocher des montagnes. J’ai croisé Mme Tachker Perli dans un magasin et elle m’a proposé un poste ! J’ai tenté l’aventure.

Angélique, quel est votre métier ?

Je suis planificatrice et j’évolue dans une équipe soudée de 7 personnes.

Angélique, quelle est votre spécialité ?

Je m’occupe aussi de la gestion de la téléphonie et de la mise en place de la télégestion, c’est un secteur que je connais bien car c’était mon activité précédente. Je travaillais chez SFR avant de rejoindre Aappui.

Angélique, qu’est ce qui vous plait le plus dans votre métier ?

La téléphonie me tient à cœur car je la maitrise. A la planification j’apprends de nouvelles choses tous les jours, notamment en droit du travail ou dans le respect des procédures. J’aime le travail en équipe, on est dans l’entraide et le respect, ça avance !

Angélique, qu’est ce que vous aimez le moins ?

Parfois le stress qui est intense en cas de sous effectif. Le flux tendu ce n’est pas tous les jours simple.

Angélique, qu’est ce que vous faites quand vous ne travaillez pas ?

Je suis en montagne ! Je suis venue pour ça ! (rires), je passe mon temps en entrainement de trails, à l’escalade, au yoga et à la méditation. Et profiter des activités que propose la région.

Angélique, où serez vous dans 5 ans ?

Je serai peut être auxiliaire de vie qui sait ? Parce que cela me plairait et je crois que cela me permettrait d’avoir un relationnel différent mais direct avec les beneficiaires. Venir en aide, mais concretement.

Angélique en 1 mot ?

Bienveillance

 

Interview menée le 13 octobre 2017 par Anne-Laure Jouvet

AAPPUI AUX JOURNÉES DE RENTRÉE SOCIALE DE L’URIOPSS

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L’association AAPPUI était présente aux journées de rentrée sociale organisées par l’Uriopps. L’organisme a réuni les associations du secteur sanitaire et social ainsi que celles du médico-social pour faire un point sur les enjeux politiques de cette rentrée 2017.

Quatre matinées ont été proposées sur le thème « Environnement économique et social » pour nous aider à définir nos stratégies et nos orientations budgétaires et préparer vos budgets prévisionnels 2018.

Destinée aux administrateurs, directeurs, cadres et professionnels des associations, fondations et mutuelles sanitaires et sociales et toutes autres personnes intéressées, cette réunion a permis aux équipes des Uriopss Auvergne Rhône-Alpes de présenter ensemble une synthèse des points forts de l’actualité nationale et européenne, avec une focale Èsur les réformes déjà adoptées et celle en cours et à venir pour les associations de solidarité. Le panorama de cette matinée était commun aux domaines de la santé, des personnes âgées, des personnes handicapées, de l’enfance/petite enfance et de la lutte contre les exclusions.

Un rendez-vous majeur des adhérents Uriopps Auvergne Rhône-Alpes axé autour du thème « des enjeux politiques ». Plus de 150  congressistes étaient présents à l’Hôtel de Région à Lyon pour cette nouvelle édition, dont l’association AAPPUI.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : UN NOUVEAU CHANTIER POUR LE CHSCT

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Le CHSCT récemment renouvelé va lancer un chantier fin 2017 sur la QVT qualité de Vie au Travail. Ce projet porté par un groupe de travail composé d’un membre du CHSCT, d’un auxiliaire de vie, du pilote du projet et d’une alternante adressera le plan d’action lié au document unique de prévention des risques et se penchera sur des problématiques comme le droit à la déconnexion, l’égalité femmes-hommes, la pénibilité, les risques psychosociaux, l’équilibre vie professionnelle et vie privée et devra également, dans le cadre de ses fonctions, procéder à es évaluations de situations de travail.

Le groupe de travail se réunira pour proposer des plans d’actions, assurer leurs suivis et évaluer les réussites associées.

 

AAPPUI AU FORUM DE L’EMPLOI DE L’IRFSS

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AAPPUI a participé au Forum de l’emploi organisé par l’Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Auvergne Rhône-Alpes sur le site de Grenoble, Institut Saint Martin, ce jeudi 13 avril 2017. Ce fût l’occasion de présenter aux étudiants infirmiers et élèves aides-soignantsn notre structure, nos missions, ainsi que nos offres d’emploi. Ce sont 20 contacts qui ont été établis, bienvenue au futurs salariés !

 

 

 

ANNE-LAURE JOUVET, NOUVELLE DRH D’AAPPUI

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Nous avons le plaisir d’accueillir Anne-Laure JOUVET, nouvelle Directrice des Ressources Humaines à l’association AAPPUI.

Anne-Laure JOUVET, a eu un parcours d’entrepreneur avec deux créations de structures. Elle a passé 15 ans dans l’industrie photographique puis à dirigé les Ressources Humaines d’un groupe parisien avant de rejoindre AAPPUI.

Son expérience renforcera les compétences de l’association AAPPUI dans la gestion de ses équipes.

Elle est également vice-présidente de l’Association des Jeunes Ambassadeurs Rhône-Alpes qui aide à l’insertion d’étudiants étrangers.

Grenobloise, âgée de 43 ans, Anne-Laure JOUVET est mère de 2 enfants.

 

 

 

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